かんこく！　韓国の反応翻訳ブログ

日韓青年失業率の比較記事

日韓間の青年失業率格差「5.4％P」…「中小企業中心の噴き上げ効果が必要」

持続的に増加する国内青年失業率を解消する為、中小企業中心の経済成長戦略が必要だという主張が出た。

8日、中小企業研究院ベクピルギュ首席研究委員は「日本の青年雇用、韓国の未来はありますか？企業と中小企業の観点から青年雇用問題解決に向けた課題」という研究結果を発表した。報告書は韓国と日本の青年雇用の現況を比較して、中小企業の観点から青年雇用問題解決に向けた課題を提示した。

報告書によると、韓国の若年雇用は日本と比べて失業率、経済活動参加率、雇用率など、全ての指標で不振な状況に置かれている。韓国の青年(15～29歳)失業率は2008年7.1％水準で、2017年9.8％の水準に大幅に高まった一方、日本の青年(15～29歳)失業率は2003年8.5％が最高で、2017年4.4％に下落した。また、韓国の青年経済活動参加率は2017年46.7％で、日本の59.4％に比べて12％ポイント低い水準だ。

韓国の若者雇用率は2017年42.1％で、日本の56.8％に比べて14％ポイント低い水準だ。韓国の特殊な兵役問題などを考慮して25～29歳の青年層だけを比較しても、韓国の青年雇用は日本に比べてかなり不振な状況だ。

ペク研究委員は「韓国と日本の若者の失業率の差は、若年人口の減少という人口構造的要因だけでなく、大学進学率、労働市場のミスマッチ(供給要因)、経済成長率、産業特性、労働市場の柔軟性(需要要因)など複合的要因によって発生したもの」とし、「今後の若年人口の減少で総量的には青年失業問題が改善される可能性があるが、他の要因の解決なしには問題がそのまま存在する可能性がある」と診断した。更に「青年雇用の改善の為には、労働供給と労働需要側面の複合的影響要因を直視し、その改善に向けた全方位的な努力が必要だ」と明らかにした。

ペク研究委員は「青年世代を公務員ではなく、創業先導世代に育成し、起業失敗の負担を最小化するための社会的セーフティネットの確保、創業成功確率を高めるため、『織田勇仁・一ノ瀬歩（韓国のウェブコミックのリメイクドラマ「HOPE」の登場人物）コラボレーション創業』や『1家族1法人』のような青壮年協業の創業及び中小企業経歴型創業支援の大幅強化などの案を検討する必要がある」と明らかにした。

また、青年経済活動参加率の向上のためには、公務員試験に備えるなど就職準備の期待収益率が中小企業就職や創業の期待収益率に比べてはるかに下がるよう紐帯しなければならないと主張した。この為、中小企業への就職や起業経験を持った人々が、公共機関に就職できる確率が高くなるように、公共機関の採用システムを全面改編しなければならないと明らかにした。共に、企業の採用慣行もスペックよりは就職や創業経験など経済活動参加を促進させる方向に転換できるように、社会的合意を作っていく必要があると主張した。

ペク研究委員は「労働市場のミスマッチの改善のためには、採用補助金よりは中小企業の低い賃金水準を補完できる生涯補償制度導入の集中的支援、中小企業が必要とする高卒人員と労働市場に供給される高学歴の青年人材との乖離を減らすため、先業？後進学システムの大幅強化、政策支援と連動した中小企業の情報公開の努力の促進などが必要だ」、「落水効果は消えてストロー効果が高まっている大企業中心の成長戦略で、準備された創業と中小企業のスケールアップを通じ、噴き上げ効果を大きくする中小企業中心の『雇用のある成長戦略』に転換する必要がある」と明らかにした。


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何処かの韓国人1

様々な理由があるけど、良質の職場が日本は増えたが韓国は減っています…
中小企業で2000万ウォンを貰って30年働くのと、3年勉強して公務員になって27年働くのは最初からゲームにならないです。
2000ではなく3000以上貰える場所を探して、スペックを積み上げて遊ぶ事が、親の立場でも後者を推したいと思う。



何処かの韓国人2

>>1
日本も良質の雇用が増えた訳ではありません。
ただ、外国人労働者や不法滞在の問題が私たちより少なく、求人難だがシステムは正規職を契約職で埋めている所だから、求人難に比べて実質所得は増えない奇妙な現象が発生しているだけです。



何処かの韓国人3

>>1
良質の職場が増えたという統計がありますか？
まあまあの雇用だけ人手不足で余っているだけです。
良い雇用は依然として入り難いというのが大方の見方ですが…
日本も2千～3千で大半が始まります。



何処かの韓国人4

>>1
日本も過去20年間、良質の雇用は徐々に減っており、年収は横ばいです。
日本も同様に2000～3000万ウォンで始まるのに、税金を我々より約1.5倍ほど出します。
資源がない国は、誰彼なしに中国やインド側の人海戦術に市場自体が沈んでいます。



何処かの韓国人5

盲目的にその人を信じる信者が増える程、さらに悪化します。



何処かの韓国人6

大企業をとっちめて強気の改善と、中小企業の考え方を変えれば、次第に好転しそうです。



何処かの韓国人7

安倍が最も気をつけた部分が、青年失業率です。
その他はあんまり。



何処かの韓国人8

日本は青年失業率が低下して良さそうに見えますか？
実状は、団塊世代が引退して出ていった職場をカバーしているだけで、あまり良質の雇用でもありません。
本当に日本の事情が良くなっていた場合は経済が滅びるという話は出ないです。
捏造問題が毎日起きて、米国に経済制裁されるなど、雰囲気は良く無いです。
参考までに、韓国のベビー・ブーム世代の引退がもう間近に迫っていて、十数年後に若年就業率は上がる筈です…ｗｗ



何処かの韓国人9

>>8
その正規職引退の座を契約職で埋めていという事です。
しかし、韓国では外国人労働者や不法滞在者を考えれば、十数年後にも若年就業率が上がる感じではありません。



何処かの韓国人10

>>8
韓国は、外国人労働者が日本と比べられないほど多いので、それは起きません。
工事現場の食堂の従業員は尽く中国人朝鮮族が占めました。
その上、一つずつ上がっていきます。
経済は日増しに萎縮し、AIの発達により雇用全体のキャパも減少します。
韓国は若年就業率が良くなる兆しがありません…




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