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【悲報】韓国人「日本企業から引き抜いてきた優秀な研究者がスウェーデンに大挙流出か?韓国バッテリーにブーメラン…」 |
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韓国バッテリーにブーメラン…LG化学の研究人材、スウェーデンに大挙離職
ノースボルト「会社の成長に韓日の研究者30名決定的な役割」
ホームページで「LG化学出身」が明らかに…韓国電池業界にブーメラン

(ソウル=ニュース1)ムン・チャンソク記者=最近、国内企業を抜いて、ドイツのフォルクスワーゲンとバッテリー合弁会社を建てたスウェーデンのバッテリーメーカーの高速成長に韓国LG化学から離職した従業員の重要な役割があったことが明らかになった。国内の優秀な人材が流出して、今後、韓国企業にブーメランとして戻ってくる状況にならないよう警戒しなければならないという指摘が出ている。
12日、業界によると、スウェーデンのバッテリーメーカー・ノースボルト(Northvolt)は、ホームページに会社の歴史によると、現在30人以上の韓国人と日本人の研究者が、自社で働いているという。
ノースボルトは、韓国人が誰であるかに言及はしなかったが、業界では、バッテリー関連の研究経歴のある元LG化学の従業員だと見ている。実際に、該当ページでノースボルトは、現在、従業員の代表的な前職場7カ所を具体的に言及しているが、このうち韓国と日本企業はLG化学とパナソニックだけだ。いずれも自動車バッテリーを生産するメーカーだ。

特にノースボルトは、過去2017年のバッテリー研究チームが初めて構成された状況を説明し、この韓国人従業員などが、自社のバッテリー技術ロードマップの構築に「決定的な役割(a crucial role)」をしたと述べたりもした。
ノースボルトの核心である、これらの韓日の研究者30人が、全体の従業員250人(2019年春基準)の10%を超えるなど、数字の面でも大きな割合を占めている。業界では、韓国人研究者のほとんどが LG化学の出身であると見ている。彼らがそれぞれいつ離職したかは正確に確認されないが、ノースボルト設立初期の2017年から最近までに着実に離職したものと伝えられた。
ドイツの自動車メーカーフォルクスワーゲンは最近ノースボルトに9億ユーロ(約1兆1800億ウォン)を投資して、バッテリー生産のための合弁会社を設立すると明らかにした。ノースボルトが設立されてから2年でこのように急速に成長することができた背景には、 LG化学出身の従業員の役割があったわけだ。今年の初めから、フォルクスワーゲンとの合弁会社設立を議論している SKイノベーションはまだ実現されたというニュースを伝えていない。

あいにくこれは、現在、LG化学、SKイノベーションの訴訟にも似たような構造だ。LG化学は SKイノベーションが、そのバッテリー関連人材と営業秘密を抜いていったと見て、去る4月に訴訟を提起している。LG化学側の関係者は、「まだノースボルトに訴訟を提起しようとする動きはない」と言いながらも「必ずしもノースボルトではなくても、組織的に人材・技術を盗む状況がある場合は、原則として誰にでも法的措置を取ることができる」と述べた。
このように韓国のバッテリー業界の人材が海外に渡って行って韓国企業にブーメランとして戻ってくる現象は今後も発生する可能性がある。中国のホンダグループは9日、バッテリーの研究開発人材を採用しながら資格に「5年以上の海外自動車動力電池会社の業務経験」を要求した。業界では、韓国企業より2~3倍高い年収を保証し人材を抜いていこうという意図と見ている。
このように、海外のライバル電池メーカーが韓国の優秀な人材に目をつけている現在の状況を打開できる対策もほとんどない。業界の関係者は「韓国を代表するバッテリー企業が訴訟戦を行う中、韓国の核心人材は海外企業に転職し、韓国の国家競争力を弱めている」と悔しがった。
別の関係者は、「海外のバッテリーメーカーが成長すれば、韓国の研究人材に対する需要が高まる可能性がある」とし「もちろん人材が渡ったからといって、すぐに技術が流出したとは言い切れないが、そのように人材が多く流出すれば、本当に技術が流出する可能性が高まる可能性があるため、警戒しなければならない」と述べた。

ttps://ux.nu/aR6mf
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何処かの韓国人
国籍剥奪して入国禁止する法を制定しなければならない。
何処かの韓国人
なぜかって?
研究人材を思う存分こき使い、適当にもてなすから、私でも行く。
経営陣が口先だけで革新しながら、裏では空振りして待遇がめちゃくちゃだ。
あげくに青二才の経営者の子供が来て話にならない譫言を言うから頭にくる。
何処かの韓国人
バッテリーはまだ収益が出ないから給与を高めることができないという現実があって、新規参入は当然投資概念だから賭けをしてきている…
故に企業は年功序列でなく能力中心で人員を管理してこそ核心技術者などの離脱がなくなる。
何処かの韓国人
無駄骨を折るLG。
しかし本人の反省はなく、非難の矢はサムスン、SKへ。
LGは中国と手を組んで国内企業を倒そうとしてる雰囲気が…
何処かの韓国人
エンジニアを優遇することだけが生きる道だ。
何処かの韓国人
人材管理もできない会社がどうやって技術管理を出来るんだ…
何処かの韓国人
2000年代序盤、週末もなく、熱心に夜遅くまで働いていても私の月給は120万ウォンだった。
同じ事務所にいたLG CNS部長10時頃出勤してお昼食べると姿が見えなくて早く退勤。
後にプロジェクトに携わるようになってから見ると私が250万ウォンの時に、そいつは1500万ウォン…
世の中は不公平であった。
何処かの韓国人
従業員は殴りながら役員は優遇するのがLGではないか。
何処かの韓国人
設計図まで持っていってるなら提訴すべきだろ。
何処かの韓国人
海外への人材流出ではなく、韓国企業の慢性的な待遇と賃金のせいだから…
LG電子は、待遇よりも叱責を多くするので、このような事態に訴訟も出来ない…しないのではない。
何処かの韓国人
LG電子は従業員待遇ちょっと上手にやれ。
みんな離職させる気か。
何処かの韓国人
競合他社は抜けた従業員が流出したとか聞かないのに、なぜLGからしきりに人材流出してるかを考えてみなさい…
何処かの韓国人
子供と家族を考えると、ここよりも海外に行くのもはるかにマシだからな…
何処かの韓国人
パナソニックも待遇悪いんだな。
何処かの韓国人
半導体LCD始動時に、韓国企業も日本から組織的に人材を引き抜いて来た。
お前らはやって良くて、他人はダメなのか?
キチガイのような奴らだ…
何処かの韓国人
NO LG!
何処かの韓国人
日本企業から引き抜いてきた人材が流出してるのか?
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韓国の掲示板などを翻訳してまとめています。
しょうもないネタが多いですが、他ではあまり見かけないような部分に焦点を当てていこうと思いますので、よろしくお願いします!
まだまだ誤訳も多いので翻訳をあまり信用しないようにファンタジーレベルで受け流してくださいますようお願いします。
連絡先
kankokuhannou@gmail.com
海外の反応アンテナ
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土人国は日本の技術陣が居なければホルホル出来ない頃の自覚が無いなwww
糞食い猿から人間にしたことを感謝しろよ
出生率も最悪だしそのまま消滅してください
お前らの惨めな人生はどんなに韓国を叩いても変わらないぞww
地獄の底で何喚いてんすか韓国猿さんw
また脳内ネトウヨと喧嘩してんの?www
∧_∧
(´・ω・) いやどす
ハ∨/~ヽ
ノ[三ノ |
(L|く_ノ
|* |
ハ、__|
""~""""""~""~""~""
韓国はダムとライダイハンに謝罪と賠償しなはれ。
謝罪と賠償のお手本早く見せてくれどす。
ロケット飛ばして喜んでろやw
半島が近い将来空爆されるけどw
サムスンの半導体については東芝大分工場製造部長をスカウトして、1986年に大分と同規模の工場を韓国に建て発展。
1991年にはバブル崩壊して各社からリストラされた77名の日本人を高給でヘッドハンティングし最新技術を習得し、世界一になった。
そして液晶パネルは2004年ソニーと液晶パネル合弁会社するもその後ソニー撤退。
要するニダ
ヘッドハンティングと称して日本から技術者をカネで釣って技術を吸い取れたと思って使い捨てたら
北欧の堅実なメーカーで韓国では見せなかった技術力を発揮していたってことだろ?
そこだけは認識してるんだなw
そこで技術者を責めるべきではない
行先が韓国だったのは問題だが、手放した経営陣こそが問題の根源だろ
大韓民国の偉大さだけを伝えろ
惨めなのはお前だろうが寄生虫
日本人の方は日本から引き抜いたんじゃなくて
韓国へ行った元パナの人間がそのまま韓国人と一緒に引き抜かれてないか?
一度韓国へ行った人間は国内の現場に戻れないって話だしな
北 の空を見、
金 を慕い、
大切な 米を売り、
日 の出のありがたさを忘れ、
文 を核。
こういうレスを見ると疑問に思うんだが、放射能に関してまさか本当に知識がない訳じゃなよね?
見て見ぬ振りをしているだけだよね?
本当にそう信じているのなら、ちょっと信じられない馬鹿なんだけど。
大丈夫?北が直接出してるアレやソレの対応は今しなきゃならない問題で全然他人事じゃないんだよ?
家電業界、電気部品業界(?詳しくは知らない)の企業と技術者の希薄な関係が、
「大嫌い」
自分は飛行機の整備士だけど、
自分をエンジニアにしてくれた会社や人間関係を捨てて、情報や技術といった財産を持ち出す行動が技術者として全く理解出来ない。
大韓民国人とやらは痩せの大食いで有名だからな、胃大なのは確かだ。
うるせえぞ、能無しのクソ狗!
公共の場で脳内妄想ワールドの幻想生物と戯れてんじゃねえ!!
それは、君が技術者の上に「企画者」がいる状況を理解できてないからだよ。
整備士と商品開発者では技術者としての立ち位置が全く違うからだけどね。
商品を作る企業では、マーケティングでどういう商品が売れそうか調べて、企画して、その企画ができそうだったら初めて技術者に予算とスケジュールが降りてくる。
企画や経営陣からは技術者に「これできるか?」とは聞かれても、「好きなようになんか作って見せろ、売れそうだったら売ろう」なんて話はされない。
「できない」と答えれば役立たずと罵られて評価が下がり、「できる」と言った技術者を外部から雇って窓際に追いやられる。
企画や経営陣の思い通りに動く歯車としての立場しか求められていない。
技術者のアイデアなんかどうでもいい。
何を作るか考えるのは営業や企画、そして時々ぶっこまれっる、よくわかってない経営陣の思い付き。
だからね、日本の技術者は海外からの「君の独創的なアイデアを実現させてみないか?」って誘い文句にすごく弱い。
金だけじゃないんだよ。
やりたいことをやらせてもらえるかどうか、温めていたアイデアを作らせてくれるかどうかなんだ。
最近は知らんけど、90年代~2010年くらいまでは韓国企業への引き抜きの噂がたくさんあったな
DRAMやNANDフラッシュ、LCD、バッテリー、コンデンサ、セラミックetc
部門ごと丸ごと引き抜かれたとかも結構あったね
まぁ韓国製は使い物にならんものが多いけどな。
安全マージンが無くてスペックシートギリギリ通ってれば製品検査OKっての多いから、マージン多い選別品を金払って作ってもらわなきゃならないことが多すぎて話にならんよ。
小中華とはよく言ったものだと。
ないものは伝えられない
ノーベル賞の台座は埋まりそうか?w
頭が回るやつはとっくに国籍捨てて別の国に行ってるよ
国籍剥奪なんてむしろ歓迎されるわ
みーつけた
閻魔様が呼んでるよ
どこに逃げても閻魔様にみつかっちゃうよ ふふ
原人に文明を教えてしまったことは本当に後悔している
(ヾノ・∀・`)ムリムリ
ばかちょそ如きには永遠に無理w
チョンだから。
以上。
アホ犬が何か吠えてるw
おまえらの同胞(複数人)が書いた「反日種族主義」を読んでみろよ
おまえらの国が如何に嘘と捏造と洗脳にまみれた狂った歴史教育をしていたか
よーく分かるぞ
そうか第三国に行けばいいんだw
韓国の場合は経営者、特に財閥血縁者が相当の割合分捕っていく問題が別にあるんだろうな。
大韓民国の偉大さ?
パクリばっかりやらないで一度でいいからオリジナルを出せよ韓国人
つーか日本もいい加減エンジニアや研究者の優遇、保護を進めるべき
スウェーデンはもっと日本に意見を聞くべきだったね。
てめえらで作れないって可哀想ね
3人も某半島系がいたのか………………
変わらんのは貴様の血だ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
おまエラ、ホントにソレばっかじゃねえかwwwwwwww
そんなのないよ
これからがお楽しみなのにw
たがが外れた国の末路を見させてもらうよ
経済をなんとかするんじゃなくて「経済戦争!」とか「抗日」とか口にしてる馬鹿な国だぞ?
まったく上昇の見込み無いしお先真っ暗。
半導体分野も台湾やアメリカに逃げてるんじゃないの?たぶん日本にも面接に来てる(残念だが)
ソウルの甲状腺癌発症率は福島県の三倍。
スウェーデンにはかなり中国資本が入っている(ボルボ)。
優秀なエンジニアは奴隷で、文系のアホが政治力で出世していく
韓国もこの時期に来てるな、組織はトップが腐敗すると必ずこうなる
技術者の流出は確かにあったが
それだけで衰退するわけあるかよ。
あまりに当時の状況を知らなさすぎる。
急激な円高と日米半導体戦争の内容くらいは抑えておけ。
おーい、この猿の飼い主さんよ
そろそろ違う言葉も覚えさせてくんねーか
同じ言葉の繰り返しで、さすがに飽きたわ
ま、アホで、物覚えが悪いから、大変だろうけど
一つ覚えたら、褒美にキムチ一口、やれば、時間はかかるけど、なんとかなるだろ
トンスルキチガイ民族と在日は日本に関わるなよ。。
韓国企業は一切文句を言える立場ではない
大変なことになる
とにかく内容を確認してほしい
時間がないから
ttp://hec.su/gFYN
ttp://hec.su/gFYO
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