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韓国人「韓国の技術者流出が止まらないの!助けて!」「どうするんだよこれ…」 「最大給与4倍で中国に」…バッテリー人材「餌」になった韓国 |
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「最大給与4倍で中国に」…バッテリー人材「餌」になった韓国

世界中で電気自動車バッテリー業界の競争が「人材争奪戦」に拡散する様相だ。
特に中国、欧州などの電池メーカーが韓国の熟練した人材を狙って、国内企業の2~4倍の高い年俸を提示しながら「ラブコール」を送っており、技術流出の懸念も高まっている。
15日、業界によると、中国恒大集団新エネルギー車は、電気自動車のバッテリーを含む新エネルギー車の全分野で8000人規模のグローバル採用に乗り出した。今回採用した人材は、中国をはじめ韓国、日本、ドイツ、スウェーデンなど9ヶ国で勤務することになる。
恒大集団新エネルギー車が「今後5年以内に世界最大規模と最高水準の新エネルギー車のグループに跳躍する」という目標を明らかにしたように、採用人員の処遇は業界最高水準になるという予想が出ている。
最近、ドイツのフォルクスワーゲンとバッテリー合弁会社を設立すると明らかにして注目されたスウェーデンのバッテリーメーカーノースボルト(Northvolt)はLG化学、日本のパナソニック従業員を迎え入れたことが分かった。
ノースボルトは、自社のホームページに「30人以上の韓国人と日本人の技術者たちが働いている」とし「会社設立初期の2017年構成の電池研究チームで重要な役割を果たしている」と紹介した。
業界関係者は、「外国のバッテリーメーカーが人材を採用する際に電池業界では熟練労働力がある韓国が『第1ターゲット』になる」とし「中国メーカーの『人材の引き抜き』が最も激しく、欧州などのメーカーからも『ラブコール』が絶えない」と話した。
数年前から始まった高級人材の流出が電気自動車市場の成長とかみ合って徐々に深刻化しているということだ。中国などの外国バッテリーメーカーは、国内メーカーの給与の最低2倍から4倍以上を提示していると伝えられた。
実際に世界のバッテリー業界1位の中国CATLが去る7月、ヘッドハンターを介して国内企業の従業員に接近して、既存の給与の3倍以上を謳って転職を提案したという事実が知られたりもした。
過去2017年には、中国亜迪(BYD)が年俸の他に成果給、年末ボーナス、官用車・自動車購入補助金、1人用宿泊施設などを支援するという破格の条件で韓国のバッテリー人材を募集するという発表は常であった。
市場調査専門機関SNEリサーチによると、世界的な電気自動車バッテリー市場規模は2017年59GWhから来る2025年には1万GWhに増加する見込みである。このように生産量が増えて、各企業が投資を大々的に増やしている状況で、必要な人材需要だけでも数千人というのが業界の予想である。
人材を奪われる国内バッテリー業界では「バッテリー士官学校」という言葉が出てくるほどだ。人材流出が技術流出につながる可能性があるという点も深刻な問題だ。
処遇を外国企業以上に改善して人材保持するにも限界がある。バッテリー業界ではまだしっかりとした収益が出ないからだ。
業界関係者は、「同じ会社で、石油化学、バッテリーなどの様々な分野が共存する中で、バッテリー分野に従事する職員だけを対象に給与などを今より何倍以上に増やすことは難しいという現実的な問題がある」と述べた。

ttps://ux.nu/jkvrR
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何処かの韓国人
どうするんだよこれ…
何処かの韓国人
朝鮮時代とまったく同じですね。
朝鮮で蔑まれていた陶器職人が日本では最高にもてなしてくれるので日本に移り住んでいった。
とにかく仕事に貴賎を付ける韓国が問題である
何処かの韓国人
従業員を消耗品扱いする韓国企業の風土で愛社心や愛国心を期待するのは無理。
弱肉強食、ジャングルの韓国風土で従業員が自己救済策を講じることを非難してはいけない。
何処かの韓国人
そこに行っても技術だけ奪われて辞めさせるだろう。
100%確信している。
少し安くても長く仕事続ける方が有利だ。
何処かの韓国人
李完用の子孫が次々に中国に行く…お金よりも国が優先ではないか…
何処かの韓国人
私たちも最高の待遇してください。
何処かの韓国人
行っても2~3年経てば切られる。
契約期間なんて何の意味も無い。
後輩も5年契約、年収国内の約2倍の条件で行ったけど2年半で切られた。
韓国に戻れば裏切り者という烙印で就職もままならない。
何処かの韓国人
日帝時代の日本の手先と違いはないレベルの売国奴だ。
中国よりも多くくれなくても、私たちの大企業の給与であれば食べていくのに問題はないのに、技術を高速で捨てる売国奴だ。
何処かの韓国人
売国奴と罵られることもありません…
企業が従業員の一生に責任を持つ時代は過ぎました…
人材管理にもっと注意を払う必要があります。
何処かの韓国人
韓国も日本からそのように技術者を引き抜いたじゃないか。
売国奴とは何か。
何処かの韓国人
中国では長く続いても3年である。
これまで、中国企業に行った人の待遇を見ると、必要な技術を抜き出し自国の従業員が身に付ければすぐ閑職に追いやられる。
何処かの韓国人
外国の技術者を国内に連れてくるのは招聘です。
何処かの韓国人
国民性である…
行った人間は入国禁止させろ!売国奴だ!
何処かの韓国人
米国から技術移転を受け、中国に売り込む…
これだから、米国が日本は信頼し、韓国には失望するのだ…
PickUp!!→中国人女性「日本人と付き合ってるんだけど父親の反対が酷い…理由は戦争中に日本人に友人を殺されたからだそうだ」
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しょうもないネタが多いですが、他ではあまり見かけないような部分に焦点を当てていこうと思いますので、よろしくお願いします!
まだまだ誤訳も多いので翻訳をあまり信用しないようにファンタジーレベルで受け流してくださいますようお願いします。
連絡先
kankokuhannou@gmail.com
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ゴミはいりません。
しかし朝鮮土人技術者なんて使いモノになるのかね?
給料に見合う仕事が出来る奴だったらいいなw
幸せなのは今だけ、その時には日本は絶対に助けない、自分で自分の命綱を切ったのだから
ネトウヨは無能のくせに文句しか垂れないゴミ
サムスンやLGの出世競争に敗れた人、高報酬目当ての人を引き抜いて有機ELで追いついた。
記事の分野も時間の問題だろう
韓国人を入れたことで、研究所内が内部紛争の場に
若者の25%が働く気のない無職w出生率は世界最低の1,0以下w
もうお前らの国は核心素材の国産どころか国として終わりw
サムスンやハイニックスが さんざん 日本の技術者をポイ捨てして来た歴史を忘れてるわw
ざまみろw
韓国の技術って日本が中国に教えている物の以下だぞ?(`・ω・´)キリッ。
おいおい、寄生虫が何か言ってるぜwwwwwwwww
技術社はどうやっても引き抜かれる
でもその技術者は優秀で連絡も取れる
じゃあ向こうの仕事終わったら戻ってきてもらえばいい
それくらいの考えが必要
アメリカなんかのIT技術社は垣根なしに移籍しまくってる
独裁者ムンムンが一声、技術を持ってるやつは全員死刑と言うだけで解決じゃんw
流出する技術者家族を人質に取ったり市民権剥奪で刑務所にぶちこむみたいな中世みたいな事でもやらない限り、これは止めようがないよ
そして中国は今もそれが出来るからある意味強い
自称自力で国を作ったらしいから問題ないだろ。
IQも高いんだろ?余裕じゃんガンバレ。ムッハッハッハ
支那も北も南鮮に手を出さないのさ
金も情報も取れない南鮮に用はないからな
どこにも相手にされない貧乏南鮮は世界から孤立する
韓国からの技術者を称する金の亡者は無駄なだけだからな
お前らがシャープとかにした事をされただけ
韓国の技術⁇
あんまり笑わせないでくれ💩
BOEは有機ELだけじゃなくて液晶ディスプレイでも韓国人技術者を引き抜いて韓国より先端の生産設備を作っています。サムスンとLGは、韓国国内のディスプレイの生産を半減させてBOEから買うことになりました。
韓国と中国が日本にやってたことを韓国が中国からやられてるだけだな
サムスンなんか半導体、LCD、セラミックコンデンサ、バッテリーとかの人材を
ごっそり引き抜いてたからなあ
場合によっては企業のほぼ部門丸ごととかもあったような
ようやく日本企業の一部で技術者に正当な対価を払う動きがあるみたいだけど、
20~30年は遅かったなあ
アメリカなんかは1990年頃には理系の大学院卒のトップクラスの人材には年俸2000万とか出したりしてたのにな
まだいたのか勘違い野郎、くどい、ハウス!
お前、鏡の前に立ってみな。そこに映っているのが「底なしの無能」だよwww
お前の祖国はすでに地獄に片足突っ込んでるじゃねーか自他共に認めるヘル朝鮮。
能無しヒッキーのお前は、作業員ですらねえじゃんw
お前がゴミだわ、日本に巣食う生ごみ君。
すまんがネトウヨが見える頭が異常な韓国人には居場所はないんだ。
韓国へお帰り。
日本にギャーギャー乞食するしか能が無いカスだけが残り、
中露北に喰い散らかされた韓国は最終的に衰退する
日本企業も脱出の準備をしたほうがいい
日本人「技術と腕を磨いて実力で成り上がってみせる!」
韓国人「ライバルを罠にはめて働かなくていい地位を手に入れるニダ!」
・・・果たして、誰もが何もしない地位を目指す韓国に未来はあるのでしょうか。
ちがうぜ?
人材が豊富過ぎるから会社は「お前の替えはいくらでもいる」でその人材にこだわらないのが日本。
しかも、労働者の品質が高い水準で安定してるから、高い給料で釣る必要すらない。
教育格差がなく、高等以上の教育受けてる国民が9割の日本だぜ?
他の国レベルまで退化しろって?
今はもう何の価値もないね
お前みたいな低脳が引っ掛かるんだから止められないだろ
ただ相手が中国だとまぁ即ぽいされるのがオチじゃないかな?
そのあとアフリカや東南アジアで同じことやれればいいが贅沢になれると下げるの嫌になるらしいからなぁ
日本の基礎製品が無くなったら、自国生産できるので、一気に日本を追い抜くんじゃなかったの?www
それが半島人だろうよ。
別にそれが悪いと言っているわけじゃない。
自分達が「そういう輩」であることを認めない、その客観性の無さがキモチワルイだけ。
技術者ならその程度は理解できるだろ。韓国の技術者雇うぐらいなら、理工系の大学生のバイトで十分。
頭に血が上る度に、壁や机を殴ったり蹴ったり、日本だと、措置入院対象だよ、バ韓国人は。
テメェらだって日本の技術者にそうしただろ。
テメー等自身『朝鮮人は何も開発出来ない』と良く知ってるだろうにww
おまエラは既に地獄へ通じる道の途中に居るんだろ?
可哀想にw
だから技術屋が足らず海外からヘッドハンティングするとかいう無駄ムーブをするとか
日本の企業からは相変わらず中国に技術指導に行ってる
知り合いが中国に半年予定で指導に行くのだが、彼は気管支が弱いのに大丈夫なんだろうか
ちょっと前に年配の先輩が転職したけど
5年契約を2年で切られたとしても定年まで日本で働くのと同程度は貰えるから
早期リタイアのつもりで行くって。
技術者は=朝鮮人ではなく
ほとんどが日本人を含む外国から引っこ抜いてきた技術者だと思うよ
まあ、いの一番で金で動くのは朝鮮人だと思うけどねw
今の技術者はプロスポーツで例えるとFA権の資格を取得した選手と同じであり、「自身が望む条件、労働環境、評価等」を最優先に考慮してグローバルな活動をしている。
勿論秘密保守義務等の社内規定は厳守しなければならないが、無条件で母国企業に拘る技術者は皆無に等しいでしょう。
しっかりと人材に金を掛けて来るのは羨ましくも脅威だよ
現在の状況は、中国企業に韓国人技術者が引き抜かれているだけなので同情の余地はない。
現在の状況は、立場が逆転して中国企業に韓国人技術者が引き抜かれているだけなので同情の余地はない。
あいつら繊細な物質も適当に扱うから事件事故が多いので、今後チャイナボカンの嵐が吹き荒れそうだな。
キムチは元々開発力なんてたいしてないだろ
大変なことになる
とにかく内容を確認してほしい
時間がないから
ttp://hec.su/gFYN
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中国国営企業が採算度外視で安値大量供給して相手企業が潰れたら市場を独占する
今はパナソニックが狙われてて、今のままだと潰されるだろうね
年間生産量では2年前にパナソニックを抜き、技術者の引き抜きもできてるあたり相当やばい
ただ、トヨタとパナで全固体電池量産するからそれが成功するかどうか次第だと思う
そのままやられてるだけじゃねえか
やっぱり中国は賢いな
大変なことになる
とにかく内容を確認してほしい
時間がないから
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ttp://hec.su/gFYP
ttp://hec.su/gFYQ
ttp://hec.su/gFYR
ttp://hec.su/gFYT
ttp://hec.su/g0DS
因果応報、今度は韓国が食われる番ってだけだ…
元々、チ∋ン国が持つ技術の全ては、日本にタカリ・盗み・朴李、
つまりタダで得たものだろうが!
もちろん、中国企業もだけど
何倍の報酬で雇って技術を得たら使い捨てだろ