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【韓国経済】韓国人「LGディスプレイ、下請けがどんどん廃業する悲惨な状況に…」「また自殺者とチキン屋が増えますね…」 |
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「激しい風」LGディスプレイ、下請けはすでに廃業

キム・グンスさん(仮名)は、秋夕連休二日前に失業した。去る6月から会社がドアを閉めるという噂が回った8月28日、最終的に会社が廃業を通知した。会社は従業員に、9月10日から出勤しないことを指示した。現在廃業手続きを踏んでいる企業は、9月30日、完全にドアを閉める。同僚170人もキム氏と同じように仕事を失った。
キム氏が通った会社は、京畿道坡州LCD産業団地内の㈜ヨンジンLCDだ。2005年に設立されたヨンジンLCDは、液晶表示装置(LCD)ディスプレイのバックライトを組み立ててLGディスプレイに供給している下請け業者だ。ヨンジンLCDの製品の生産ラインは、汎LGグループの子会社であるヒソン電子工場の中にあって、製造設備や機器もヒソン電子に家賃を払って借りて使う。LGディスプレイのLCDディスプレイのバックライトを供給するヒソン電子の業務をヨンジンLCDが引き受けてきたわけだ。
経営陣、LCD分野の事業転換適正時期逃す
一時「雇用創出100優秀企業(2014年雇用労働部選定)」であったヨンジンLCDは元請のLGディスプレイが、中国の低価格LCD物量攻勢に揺れると、瞬く間に崩壊した。大手元請け業者の経営が悪化すると、キム氏のような下請け業者の労働者が、最初に切られる。造船と自動車、鉄鋼など製造業の第一線で経験したおなじみの「現場の法則」である。大企業正規職労働者の構造調整が計画段階にさしかかる時期には、下請け業者の2~4次協力メーカーの労働者が既に仕事を失っている。彼らはすぐに行くところがなく、退職慰労金も貰えない。
元請から離れるほど、労働者の解雇は容易になる。LGディスプレイの3次下請け業者で働いていたファン・イングクさん(34・仮名)は、8月に会社を去った。ファン氏は配管技術者で、LCD製造工程に必要な設備を設置していた。当初ファン氏が通っていた会社には、60人の技能職の労働者が勤務していたが、5月に同社は、技術者10人だけ残してすべて解雇した。ファン氏をはじめとする10人の労働者も、8月になると、会社から「長期休暇に入ってくれ」という通達を受けた。約束のない無給休暇だった。
結局、ファン氏は会社を辞めた。しばらく前から、タイル技術を学んでいる。退社したファン氏が受け取った退職金は100万ウォン余り。1年ごとに労働契約を結んで働く非正規職である上、最近業況が良くなく低い賃金で働いていたためだ。ファン氏は「LGディスプレイで働くことができると聞いて少ない給料を貰いながら配管技術を学んだ」とし「いざ技術待遇を受ける時になった途端に仕事がないから出て行けと言われるのはとんでもないことだ」と言った。
残っている下請け労働者も雇用不安に悩まされている。LGディスプレイ1次協力会社での在庫管理業務を行っているイ・チェオさん(46・仮名)は、元請の希望退職方針ニュースを聞いた後、薄氷の上をを歩く気分だ。LCD生産量が減れば、在庫管理する物量がないため、関連業務を担当した労働者は「余剰人員」に分類されるからである。イ氏は「元請が人を減らしたんだから、私たちも人員削減が行われるだろう」とし「会社からどんな方法で解雇されても、会社の方針に対応できる方法がなく、従わなければならない状況だ」と述べた。
元請技能職も、大規模な退職避けられない
国内ディスプレイ業界で「脱LCD」は、予告された手順であった。4年前に10以上の中国企業がLCDの生産ラインを新設すると業界では「LCD分野の国内生産の競争力はすぐに終わる」という見通しが出た。予見通り中国企業BOEを筆頭に、中国はLCDの量産に突入しており、政府の支援に支えられ、低価格物量攻勢を繰り広げた。2017年BOEはLGディスプレイを抜いて世界大型LCD市場1位(出荷ベース)に上がった。

LGディスプレイは、 LCD分野で中国企業の追撃が激しくなると、2017年から LCDへの追加投資を中止し、中国広州に8世代 OLED工場設立を推進するなど、1世代進んだ技術と評価されるOLED投資に乗り出した。
しかし、 LGディスプレイの事業転換はワンテンポ遅れた決定だった。業界では、経営陣の判断ミスで事業転換の時期を逃したという分析が出た。中国の技術力を過小評価したうえ、市場楽観論に陥って、遅れて脱LCDカードを選んだということだ。イ・ジュワン ハナ金融経営研究所研究委員は、「LCD市場自体が停滞してからかなり長いので、韓国でLCDは既に放棄した斜陽産業」とし「韓国企業は高マージン製品で何とか延命するのが精一杯」と述べた。
経営陣の意思決定の失敗は、業績不振につながった。昨年、LGディスプレイの営業利益は929億ウォン(連結ベース)で前年比96.2%減少し、今年に入っても1・2期連続の損失を記録している。匿名を要求したLGディスプレイの関係者は、「LCDが減少傾向であるという事実を、業界で知らなかった人はいなかった」とし「備える時間を無駄にしておいて今更業況言い訳をしている」と述べた。
業績不振による激しい風は下請け業者が最初に迎えた。今年に入って急激にLCD物量が減少し、外部請負業者は労働者の人員削減に着手した。手順は簡単だった。契約解除と長期無給休暇、廃業通知などで人材を追い出した。突然の通知にも抗議をしたり、反発する労働者はなかった。労働者の権利を代弁する労働組合のような対話の窓口が皆無だからだ。彼らは静かに現場を去った。LGディスプレイの「脱LCD」戦略に下請け・協力会社は含まれていなかった。匿名を要求したLGディスプレイ下請業者の従業員は「会社の方針に不満を持たなければ変わらないという事実を知っている」とし「耐える人には到底できないことを指示して退社させるようにするので、みんなそのまま去る」と語った。
対外的にLGディスプレイは、下請け業者との「共生」と「同伴成長」を強調してきた。危機を克服する解決策をパートナーとの共生を通じて探すという意味を明らかにした。去る1月部品・機器パートナーの代表が集まった「2019年同伴成長新年会」の席でハン・サンボム前LGディスプレイ副会長は「多くの危機を克服し、限界を超えることができたのは、LGディスプレイとの提携が「ワンチーム」に行動したので可能だった」とし「共生協力の価値は、今後ますます重要になるだろう」と述べた。
しかし、当時もLCD下請け業者は廃業をはじめとする構造調整を進めていた。作業が静かに行われたため、請負業者のリストラニュースは地域にさえ知られていなかった。坡州LCD産業団地を管理する自治体や地域の商工会議所も下請け業者の廃業ニュースなど近況を把握していなかった。坡州商工会議所の関係者は、「LGディスプレイパートナーは、法人名が頻繁に変わるので疎通自体がうまくいかない」とし「会社近況を知りたくても、元請と下請の両方が状況を知らせるのに消極的で情報を知ることができない」と述べた。
下請け業者の労働者は、次の構造調整手術台に上がったこれらの元請技能職(生産職)労働者である。LGディスプレイは、9月17日から勤続5年目以上の技能職を対象に希望退職を進めている。年末までに収益性が低下し、坡州第7世代・第8世代LCD生産ラインの稼動を停止し、LCDの生産人員を削減するという計画である。技能職の希望退職が完了すれば、LCD事業関連事務職人材の希望退職が続く。LGディスプレイは、今回の構造調整を通じて全職員の20%ほどである5000人の人員を削減すると伝えられた。LGディスプレイは昨年にも希望退職を実施したところ、当時も3000人の技能職労働者が会社を去ったことが分かった。
希望退職であっても、事実上強制的
大規模な人員削減にもかかわらず、表面的に今回の措置は、労働者が反発せずに水が流れるよう進行される形だ。LGディスプレイ側は今回の人員削減は、労働組合との協議を終えた後、実施する手続き的に問題がないという立場だ。LGディスプレイの関係者は「今回の構造調整は必須ではなく、選択の問題」とし「退職を望んでいない労働者たちは申請をしなければならない」と述べた。
しかし、内部の雰囲気は違う。労働者たちは、今回の措置が事実上強制を帯びた措置と見ている。使用者側が労働者にとって退社をするしかない環境を造成しているというのが現場の説明である。例えば、使用者側が下請け業者との契約を解約した後、その場での仕事の経験がない元請労働者に発令を出す方式で退社を余儀なくされたということだ。匿名を要求したLGディスプレイの従業員は「会社で削減されると考えている従業員は、特に45歳以上の労働者には、請負業者にさせていたことをさせる」とし「慣れていないことなので危険なうえ、自己恥辱感を感じることが分かって辞める」と述べた。
労働者たちは構造調整をはじめとする会社が定めた方針に異議を提起しない。2万600人のLGディスプレイ労働者が加入したLGディスプレイ労組(韓国労総所属・2017年基準)は親使用注記性向に分類される。組合員は、今回の使用者側の希望退職案も意見収斂過程なしに受け入れたと主張している。LGディスプレイ労組員は「人員削減がなくても、賃金凍結や削減を介して生きていく方法を見つけることもあり、共存のための議論はなされなかった」とし「現場労働者の意思は、会社に伝達されない」と述べた。これに対してLGディスプレイ労組側は「会社の内部情報を開示することは出来ない」とし「希望退職に関しては会社広報で案内する内容を参考にして欲しい」と明らかにした。
ttps://ux.nu/zcJMN
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何処かの韓国人
ディスプレイだけでなく、今、社会全体の企業の構造がそうなんです。
何処かの韓国人
また自殺者が増えますね…
何処かの韓国人
ムン・ジェインの災いは始まりに過ぎない。
何処かの韓国人
OLED工場も中国に作ったから、今後は中国の市場を奪われるだろうね。
何処かの韓国人
このような景気なのに、政府発表で就職率が上がったというのが理解できないんだが…
何処かの韓国人
最低賃金は3年で40%上がった。
LGの工場労働者初年度の年収は3500万ウォンだ。
これが話になるのか?
その初任給であれば、製造業の企業が滅びるぞ!
何処かの韓国人
今後、中国のおかげで、ほとんどの製造業がその状態になるよ。
すべてに備えろ。
何処かの韓国人
またチキン屋が増えるんだな。
何処かの韓国人
記事が言いたいことは何ですか?
今切られてるのは貧しい下請け労働者なのに、原因は大企業の意思決定の間違い?
OLEDはバックライトが必要ないのに、よく4年前に切らずに今まで面倒看たと言いたいんですか?
何処かの韓国人
時代錯誤すぎる。
まだLCDの下請けやってるくらいなら当然倒産するよ。
何処かの韓国人
LCD関係じゃなくても全国で閉鎖する工場が多いんですが…
何処かの韓国人
LGは判断ミスして、半導体、携帯電話、通信で競争力を失ったからな。
何処かの韓国人
LCDは斜陽産業だし、政府の政策に使用者側は労働者の賃金負担大きくなり、中国の低価格攻勢に対抗出来ないのです。
好況時にたくさん儲けたら事業整理を推進するしかない。
労働者は終身雇用の概念が消えてから長いために自己投資等あらかじめ準備をしておくべきだった。
何処かの韓国人
人件費だけちょっと軽減して大量生産設備投資すれば、中国と戦える余地はある。
まだ不良率や性能では、韓国が中国より何年も先にいるから。
何処かの韓国人
時代の流れだ…
LCDからOLEDに乗り換える時代だから、技術が発展することによって起こる当然の淘汰である…
何処かの韓国人
今、中国に輸出してる企業もよく考えろ。
中国が大きくなると、国内企業は淘汰され、その後にあなたも無職なるのだ。
LCD作る機械輸出企業の技術者も最初は良かったんだぞ?
何処かの韓国人
うちの工場も潰れました…
チキン屋で働くしかありません…
PickUp!!→中国人「我々は日本に勝った戦勝国」←「これっていつまで言い続けるの?」
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しょうもないネタが多いですが、他ではあまり見かけないような部分に焦点を当てていこうと思いますので、よろしくお願いします!
まだまだ誤訳も多いので翻訳をあまり信用しないようにファンタジーレベルで受け流してくださいますようお願いします。
連絡先
kankokuhannou@gmail.com
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ソニーや東芝のバカ高いやつ買わなくて心からよかったと思ったわ(^_-)-☆
そうすれば北の奴隷として一生働くことができるじゃないか
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なんとヒーターの高出力並みの1120Wですよ
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>>チキン屋で働くしかありません…
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ファイティン〜
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気づけよw
調子に乗ったバカ韓国w
安かろう悪かろう乙w
実際、OLEDの製造に関して、真空方式より製造コストが安いプリンティング方式が新たに開発されたからな。それが日中台を中心にジワジワと広がっている。そうなるとそう遠くない将来、真空方式のOLED工場をメインに据えて大規模に整備した韓国勢は、製造コスト的にプリンティング方式勢に太刀打ち出来なくなるだろう。結果、現状のLCD産業と同じ運命を辿る羽目に陥るだろうね。
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まだ季節的には早いが冬になると、鳥インフルエンザが流行するだろ。
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※1092927
※1092928
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LGとSONYが有るけどLGは各種設定等が酷い
いい加減あそこはフェイクニュースが多すぎるから全部を疑ってしまうが
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垂れ流してて恥ずかしいのだが
韓国が勝てる所なんて何もない。
米中戦争でアメリカ側に付けば可能性があったのに無視した以上、もう崩壊しかない。
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スズメやハトはすぐにネタ切れになるよww‥よく思い出すと、北朝鮮の画像や動画がアップされても、犬と散歩をしているシーンを見たことが無い!・・・さて!何故でしょうw
毎年、日本や世界中で、真面目に企業努力やカイゼンで、生産性を上げ続ければ、国民を何かの依存性にさせないと、個人も企業も回らないのに、大多数の人は、誰も自分を依存性だと思ってない。
その生産性をあげる為に、分業細分化が、単純な局所部分最適化を招き、ストレスで、HALTの法則(依存を繰返す原因 空腹:Hungry 怒り:Angry 寂しい:Lonely 疲労:Tired)のどれかを感じ、七道楽煩悩(呑食甘/趣味賭博/異性/秀美/買物/駄弁/思想宗教)を程々に出来なく、のめり込む人から、身体を動かし、ランナーズハイの様に、βエンドルフィンが快を与えるサイクリングや自転車に数百万円注ぎ込む良い依存性のスポーツまで、様々な依存性国民が誕生。
アダム・スミスが「分業が進むと、仕事が退屈で、つまらないから、教育を充実させないとダメ」と言い、マルクスは「分業を進め、労働力を分割し、且つ、教育を充実させない事は、国民を知らず知らずのうちに暗殺する事だ」と言った。この言葉が、大企業社員ほど身に染みる。
まもなく通貨が崩壊して全業種が不景気の波に飲み込まれコロコロ坂道を
転がって行き行き着く先は統一して全国民北朝鮮人という真の地獄
韓国人ファイティン!!
フッ化水素の話は有機LED
掲載の件は液晶製造従事者のシフトの失敗なので、あんまり関係ないんですよ。
韓国でよくある関連会社使い捨て問題なんです
始まるよ
LG1台だけだと、当人にはそれが全てで、見えているものが正しいのか、おかしいのか判断つかないが
LGとソニーや東芝、シャープと複数環境があると、違いがわかるんだよな。
そして、色を本来の色で発色させようと再現性に拘る。
色は再現してなくてもいいから派手にメリハリをつけてかっこよく見せる。
と、メーカーや、店の展示で方向性が違うってのはあるな。
個人として使う分には、自分の好みの設定の方向性でどれだけ要望通りの設定に実際の発色が追従してくるかだよな。日本のメーカはここを重視してるってのはある。
これは、液晶パネルのバックライトを組み立ててる下請け会社の話し。
時代は液晶から有機LEDに変化して、こいつは自身が発光するのでバックライトがない。
それで、バックライトを組み立てる仕事がなくなった。
その有機LEDも、中台日で安価につくれる新しい方式を開発していて、
韓国企業も中国に新しい工場を建ててる。
韓国内での有機LED製造も、いつまで続くか不透明な状況。
正規の手順に則った外国人の就労は認めるけど、不正な外国人は排除するって内容。
それで、ずいぶんと不法滞在者が強制送還されてんだけどな。
在日なんかも、もし日韓基本条約破棄とでもなれば永住権がなくなり強制送還コース。
いま、元徴用工問題とかいって、偽の徴用工達が請求権協定やぶりの活動してるが、
あれでもし請求権協定が破棄になれば、それとセットの基本条約も破棄になりかねん。
日本に住む在日や、それらが多く紛れこんでるマスコミは、韓国側に請求権協定を守れってはたらきかけないとバヤい状況なんだが、あれを移民の法律だと思い違いしていて
自覚できてないっぽいw
その不良率や性能を支えていたのが 日本の素材を含めた基礎技術と製造装置なんだけどね~!革新技術がない韓国にとって 脱日本を進めれば進めるほど経済が傾いていく現実を 受け止められるかな?
おまエラが選んだ文がかつてない国が実現しそうだな。
もっと頑張れ!
断交したらきっと韓国は上向く!
もっと頑張れ!
いや違うよ、相変わらず韓国は「詐欺」でガラクタを売りつけてるから。
韓国製のOLEDって言ってるの、バックライトが白色OLEDで画素の発色は液晶と同じカラーフィルターだから。
本来のOLEDって、バックライト無しで、画素一個一個そのものが単独のOLEDって言う、言ってみればプラズマパネルをOLEDで作ってみました、って代物だから。
OLEDを使ってる液晶パネルと、画素一個一個がOLEDのパネルでは天と地ほど技術に差がある。
それを一緒にしようと口先詐欺やってるのが韓国ですわ。
しかも、確か、韓国人て日本の外国人就労優遇枠から除外されてたよな。
中国人は入ってるけどw
なんで、こんな事書き込んで 来るん?。
悪ちょんの思う壺じゃないか。
お前、悪ちょんの工作員だろう。
今、半島が空白地帯なんだぞ。
再軍備の必要がある。
中国と協調すれば、危険を取り除け、
領土も奪還できる情勢だぞ。
アフターサービスはしっかりしてほしい。
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大変なことになる
とにかく内容を確認してほしい
時間がないから
ttp://hec.su/gFYN
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ttp://hec.su/gFYQ
ttp://hec.su/gFYR
ttp://hec.su/gFYT
ttp://hec.su/g0DS
素人が簡単に出来るのが、チキン屋だけだから。
その為の学校があって、誰でも作り方から営業の仕方まで全部教えてくれる。
クビになったのが皆来るんで、コンビ二よりもチキン屋の方が多い位。
で、毎年凄い数のチキン屋が出来るんだけど、同じ数だけ廃業してるんだけどね。
日本人(私)・・・「生まれ変わるな逝くだけで良い」
捨てたというより、焼きつきや色再現性、消費電力、コストといったあたりで、液晶に勝ち目がないから製品化を見合わせていただけ。だから材料系は相変わらず日本メーカーが牛耳っているし、革新的な技術開発も日本メーカーがやってる。
韓国勢がOLEDを商品化したのは、使い捨て上等で焼きつき問題を無視したってのが大きい。
日本メーカー製なら耐久消費財扱いだから5年でTVやスマホが焼きつき起こしたらクレームの嵐で最悪リコールだけど、韓国メーカー製なら基本的に使い捨ての消耗品扱いだし、クレームは全部無視の焼き畑商法だからな。
豚インフルエンザで豚も食べられないし、狂牛病トラウマで牛もダメだしで残っている食用肉は犬だけになってしまうのかしら。
勝ち目がないと判断して撤退したら負けですよ
日本は製品の弱点を克服して今の地位を築いたのですからね
>>うちの工場も潰れました…
チキン屋で働くしかありません…
もう外食するだけの収入も消えてしまった、チキン屋さえ潰れる何とも楽しい事態になりそうだな。
未来死向