かんこく！　韓国の反応翻訳ブログ

韓国投資しようとしていたソルベイ…規制に驚いてシンガポール行き

企業が困難になる国
韓国無視する外国企業

ハイテク素材特殊ポリマー工場
化管法などの負担に足返し





去る3月、ユ・ミョンフイ産業通商資源部通商交渉本部長が訪韓したイルハム・カドリ ソルベイ最高経営責任者（CEO）を訪ねた。ソルベイの新製品「特殊ポリマー」パイロットプラントを韓国に誘致するためだった。1863年、ベルギーに設立されたソルベイは、自動車などに入る特殊素材分野で世界1位の企業である。2016年1200億ウォンをかけセマングムに工場を建てるほど、韓国への投資にも積極的であった。今回は違った。最近ソルベイ本社はシンガポールに工場を建設することにした。外資系企業の関係者は29日、「ソルベイ経営陣が韓国で強化されている化学物質規制と週52時間労働制などに負担を感じて、シンガポール行きを決定した」と説明した。





外国企業が韓国を無視している。優れた人的資源と産業インフラなどの利点にもかかわらず、「企業が困難な国」という認識が強まっているためだ。急な人件費の上昇と企業規制の強化などで経営の不確実性が高まった影響が大きい。今年は外国企業の租税減免が廃止され、「インセンティブ」さえ消えた。

韓国の外国人直接投資（FDI）は、目に見えて減っている。今年第3四半期の累積FDIは134億8500万ドルで、前年同期比29.8％急減した。シン・セドン淑明女子大経済学部教授は「企業の規制がますます強化され、韓国が投資先としての魅力を失っている」と指摘した。

EUより強い環境・週52時間圧迫
「規制に穴がない」米紙が報道

工業用接着剤を製造する欧州系化学企業P社が韓国投資計画を最近白紙化した。韓国に生産拠点を造成すれば物流費を20％程度節約することができたが、最終段階でベトナムを指名した。強化されている化学物質関連の規制が足を引っ張った。週52時間労働制と息を荒げている剛性労組も負担要因だった。

韓国を無視する外国企業が増えている。過度な企業規制と硬直した労働市場、反企業情緒の拡散などの影響が大きい。シンガポールなど競争国は外国企業を誘致するために破格的な恩恵を提示するのに比べ、韓国は利点さえなくしているという指摘も出ている。ある外資系企業の社長は、「ずっと生じる規制のため「ソナギパンチ（夕立ちのような連続打撃）」を叩き込まれた気持ち」と話した。





「理解できない規制が多い」

韓国投資忌避現象は、統計で確認される。 29日、産業通商資源部によると、今年に入って、第3四半期までの製造業の外国人直接投資（FDI・届出基準）は34億7000万ドルを記録した。前年同期（83億7800万ドル）に比べ58.7％減少した。FDIは韓国との持続的な経済関係を維持するための投資として受け止められる。

外国企業は自国より強い規制が雨後の筍のように生じることを負担に思っている。 化学物質管理規制は世界最高水準の欧州連合(EU)より厳しい。 化学物質登録規制がいい事例だ。 韓国では新たに仕入れた研究開発(R&D)用化学物質に新規成分が1㎎でも入っていると政府に'登録免除確認'を受けなければならない。 欧州は1t未満R&D用物質については規制しない。 管理対象も幅広い。 韓国リース法の管理対象物質は世界最高水準の1940種だ。 ドイツ企業の関係者は「過度な化学物質管理負担は素材·部品産業の成長の足かせとなる可能性がある」と指摘した。

外国人の視点では到底理解できない規制も少なくないという話も出てくる。ある外資系企業の社長は、化管法（化学管理法）審査の際、地方自治団体に提出する「登記取締役個人情報」を例に挙げた。前科照会やパスポート情報などを提出しなければならない地方環境庁もあれば、そうでない所もあるということだ。 彼は「一貫性が見られない」と皮肉った。

重複規制で「二重のコスト」がかかる不満の声も出ている。輸入車業界では二酸化炭素排出量走行テストがよく取り上げられる。例えば、ドイツの5万㎞あたりの二酸化炭素排出量走行テストを通過しても、韓国で2万㎞基準の再点検を受けなければならないというものである。

労働市場の硬直性も負担

硬直労働市場も外国企業の足を他の国に移す要因として評価される。週52時間労働制については「柔軟な適用が必要である」というのが共通した意見である。米国は週40時間労働制を実施中であるが、残業に対して、企業と労働者が「団体協約」を定めることができる。 EUは週平均48時間労働が原則だが、「労働者が必要に応じて超過勤務が可能である」という例外規定がある。

週52時間制のため、外国企業の約99％である中小メーカーの人材需給がより難しくなるという懸念も出ている。最近2年間で急激に上がった最低賃金も中小外国企業労働力不足を加重させる要因として挙げられる。ある外国企業の関係者は、「週52時間労働制の中小企業適用が1年猶予されたとしても、最終的に多くの人々を出すため負担」と打ち明けた。

外国企業とのコミュニケーションが必要

政府が企業関連規制を新設したり、恩恵をなくしたりする時、外国企業とコミュニケーションを取らないというのが大きな問題だという批判もある。 外国人投資促進法の租税減免恩恵廃止が代表的な事例として挙げられる。 政府は、新成長動力産業に投資した外国企業などに最長7年間、法人税・所得税を減免する制度を今年から削除した。 「国内企業との不平等」が主な理由だった。

状況がこのようになると韓国を新規投資地域から除外する外資系本社が増えているというのが韓国支社の関係者の話だ。今年初め忠南天安工場の新設を放棄した世界3位の自動車部品メーカーコンチネンタルグループが代表的である。外資系企業の関係者は、「規制自体も問題だが、世論に基づいて企業の規制が行ったり来たりする不確実性を本社がより大きく懸念している」と指摘した。









何処かの韓国人

息苦しい。
まだ2年残ってる。



何処かの韓国人

ムン・ジェインがこの国を滅ぼそうとしている事実は、一つや二つではない。
文罪人のせいで、韓国は現在、すべての成長動力を失ってしまった。
大逆罪であるムン・ジェインを下野させて下さい…



何処かの韓国人

韓国企業も去ってるのに外国企業が狂った韓国に入ってくるかよ。



何処かの韓国人

土地も狭く賃金も高いシンガポールに立ち去るレベルってどういうこと…



何処かの韓国人

外国人投資家が記者会見までして訴えるても「馬の耳に念仏」だ。
韓国に投資したら死ぬということを全世界が知っている。



何処かの韓国人

ソルベイはやはり賢いですね。



何処かの韓国人

左派ゴミ政権のために国滅びる。



何処かの韓国人

韓国企業もベトナム行ってますからね…



何処かの韓国人

この政権が続くならば、韓国は20年後退する。



何処かの韓国人

化学後進国なのに先進国の3倍規制して何がしたいんだ…



何処かの韓国人

生産性は先進国の60％レベルなのに、賃金は先進国水準。



何処かの韓国人

ヒュー！
四方八方が塞がれていく…



何処かの韓国人

来年の総選挙の結果が、国内の大企業から中小企業まで海外移転するかどうかの起点になるだろう。



何処かの韓国人

ソルベイは反韓企業。



何処かの韓国人

未来が暗いです…




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確定	12967人	+63
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検査中	21560人	+1778
結果：陰性	1273234人	+9958

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